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H-1B签证费飙至10万后，人才流向逆转，美元地位悬了?
智昇 资讯
2025-09-23 21:40:37
特朗普政府对H-1B签证计划的改革，被视为全球各人才枢纽吸纳高技能外籍人才的独特契机。。特朗普政府近期将H-1B签证申请费上调至10万美元，此举旨在保护美国本土就业岗位，遏制该签证计划的“滥用”这一出乎意料的政策调整，令长期依赖该签证计划招聘高技能外籍人才的大型科技企业与金融机构措手不及。市场普遍预期，英国、欧洲、中东及亚洲的人才枢纽将成为这一政策调整的受益方。
特朗普H-1B签证改革：全球人才争夺格局生变
美国H-1B签证是面向专业技术领域外籍工作者的非移民签证，由美国雇主发起申请，主要覆盖科技、金融、工程等领域，印中籍高技能人才是主要申请群体，既是美国弥补本土高技能劳动力缺口、支撑企业研发创新的关键工具，也是全球人才进入美国职场的核心通道。
特朗普政府对H-1B签证的改革，核心是将申请费大幅上调至10万美元，并强化对签证“滥用”的监管，官方称此举为保护本土就业、维护经济与国家安全，这一改革让长期依赖该签证的美国科技、金融企业措手不及，也打破了高技能人才向美国集中的惯性趋势，为全球其他人才枢纽创造了承接人才的机会。
工作生活平衡是欧洲核心吸引力
德意志银行监事会前主席保罗·阿克莱特纳指出，欧洲的工作生活平衡是吸引顶尖人才的“至关重要的竞争要素”。其在接受记者采访时表示，在吸引高技能外籍人才方面，欧洲的生活质量是“至关重要的竞争要素欧洲有一项突出优势，那就是生活质量。无需过多赘述，从社会体系、医疗体系到教育体系，均能体现这一点。”
他进一步补充：“事实上，我们或许还能从潜在的大规模人才流向转变中获益——过去，所有顶尖人才都倾向于奔赴美国；但如今，赴美门槛已不如以往宽松，或许其中部分人才会转而选择落地欧洲。”
工作生活平衡超越薪资成首要考量成为全球趋势
研究显示，在全球职场人群中，工作生活平衡的重要性已显著攀升。
招聘机构任仕达发布的《全球职场年度回顾报告》显示，实际上，在欧洲、亚太及美洲地区的数千名职场人中，工作生活平衡的重要性已超越薪资，成为其首要考量。
该报告于1月发布，这也是其22年发布历程中，工作生活平衡首次超越薪资位居首位。
欧洲的机遇与行动建议：打造人才吸引力生态
欧洲风险投资公司Creandum普通合伙人彼得·施佩希特表示，吸引更多全球顶尖人才融入欧洲生态体系，是一个“独特机遇”，“我们绝不能错失这一机会”。
施佩希特指出，短期内，提升英国及欧洲的人才密度将是“立竿见影的收益”，而该地区研发能力的提升，可能成为长期层面的利好之一。施佩希特表示“这也提醒我们，政策具有关键影响力，我们应尽一切努力，将欧洲打造为对创业者及初创企业极具吸引力的目的地。”。
他提及的具体措施包括：面向顶尖人才的低成本签证体系、欧盟范围内统一的创始人股票期权制度、员工跨欧盟流动的便利化安排，以及针对人工智能等前瞻性研究领域深化专业能力的激励政策。
欧元兑美元日线走势完成了看涨旗形的突破，欧元有望对美元持续保持强势，继续上涨。
（欧元兑美元日线图）
英国“业务暂停”VS迪拜的“营商友好”
《20VC》创始人透露，自H-1B签证费用上调以来，已有30多位美国本土创业者与他取得联系，称伦敦可能成为其下一个创业落脚点。
但当被问及是否认为这将推动英国初创领域发展时，斯特宾斯表示：“不会，因为我们已经挂出了“业务暂停”的牌子。”他补充道：“迪拜挂着‘欢迎营商’的招牌，资本利得税为零，还能提供所有你能想到的优惠——他们在贩卖创业梦想，那为何还要来这里创业呢？”
对话暗示这些不愿意在美国承担成本的创业者也不适合英国，这也变相反映了英国对创业者的包容性可能没有那么好。
总结：
美国通过兴建顶尖研究型大学、吸纳全球流亡学者奠定了人才根基——从欧洲顶尖科学家的引入到本土研究型学府的崛起，这股人才红利直接支撑了其科技突破与经济腾飞，成为核心国力的基石。
而H-1B签证则延续了这一优势，作为全球高技能人才进入美国职场的核心通道，它长期为硅谷科技巨头、华尔街金融机构输送核心力量，仅微软等企业的专利中就有近三成来自持H-1B签证的外籍人才，这种持续的人才净流入正是美国科技霸权与经济活力的关键保障。
特朗普政府将H-1B签证申请费大幅上调至10万美元的改革，打破了“全球人才向美集聚”的长期惯性。
当欧洲以工作生活平衡、迪拜以营商优惠承接人才溢出时，美国科技与经济的创新动力将面临长期削弱风险。
而美元霸权的维系，本质上依托于美国的科技领先、经济实力与金融市场吸引力——从“石油美元”到“芯片美元”的支柱格局，无不依赖顶尖人才驱动的产业竞争力。
人才流向的逆转若持续发生，将逐步侵蚀美国核心国力的人才根基，进而动摇美元作为全球储备货币的底层支撑，为其未来地位下行埋下潜在伏笔。
美元指数受制于箱体上沿以及向下倾斜的均线压制，短期反弹势头受限。
（美元指数日线图，来源:易汇通）
特朗普H-1B签证改革：全球人才争夺格局生变
美国H-1B签证是面向专业技术领域外籍工作者的非移民签证，由美国雇主发起申请，主要覆盖科技、金融、工程等领域，印中籍高技能人才是主要申请群体，既是美国弥补本土高技能劳动力缺口、支撑企业研发创新的关键工具，也是全球人才进入美国职场的核心通道。
特朗普政府对H-1B签证的改革，核心是将申请费大幅上调至10万美元，并强化对签证“滥用”的监管，官方称此举为保护本土就业、维护经济与国家安全，这一改革让长期依赖该签证的美国科技、金融企业措手不及，也打破了高技能人才向美国集中的惯性趋势，为全球其他人才枢纽创造了承接人才的机会。
工作生活平衡是欧洲核心吸引力
德意志银行监事会前主席保罗·阿克莱特纳指出，欧洲的工作生活平衡是吸引顶尖人才的“至关重要的竞争要素”。其在接受记者采访时表示，在吸引高技能外籍人才方面，欧洲的生活质量是“至关重要的竞争要素欧洲有一项突出优势，那就是生活质量。无需过多赘述，从社会体系、医疗体系到教育体系，均能体现这一点。”
他进一步补充：“事实上，我们或许还能从潜在的大规模人才流向转变中获益——过去，所有顶尖人才都倾向于奔赴美国；但如今，赴美门槛已不如以往宽松，或许其中部分人才会转而选择落地欧洲。”
工作生活平衡超越薪资成首要考量成为全球趋势
研究显示，在全球职场人群中，工作生活平衡的重要性已显著攀升。
招聘机构任仕达发布的《全球职场年度回顾报告》显示，实际上，在欧洲、亚太及美洲地区的数千名职场人中，工作生活平衡的重要性已超越薪资，成为其首要考量。
该报告于1月发布，这也是其22年发布历程中，工作生活平衡首次超越薪资位居首位。
欧洲的机遇与行动建议：打造人才吸引力生态
欧洲风险投资公司Creandum普通合伙人彼得·施佩希特表示，吸引更多全球顶尖人才融入欧洲生态体系，是一个“独特机遇”，“我们绝不能错失这一机会”。
施佩希特指出，短期内，提升英国及欧洲的人才密度将是“立竿见影的收益”，而该地区研发能力的提升，可能成为长期层面的利好之一。施佩希特表示“这也提醒我们，政策具有关键影响力，我们应尽一切努力，将欧洲打造为对创业者及初创企业极具吸引力的目的地。”。
他提及的具体措施包括：面向顶尖人才的低成本签证体系、欧盟范围内统一的创始人股票期权制度、员工跨欧盟流动的便利化安排，以及针对人工智能等前瞻性研究领域深化专业能力的激励政策。
欧元兑美元日线走势完成了看涨旗形的突破，欧元有望对美元持续保持强势，继续上涨。
（欧元兑美元日线图）
英国“业务暂停”VS迪拜的“营商友好”
《20VC》创始人透露，自H-1B签证费用上调以来，已有30多位美国本土创业者与他取得联系，称伦敦可能成为其下一个创业落脚点。
但当被问及是否认为这将推动英国初创领域发展时，斯特宾斯表示：“不会，因为我们已经挂出了“业务暂停”的牌子。”他补充道：“迪拜挂着‘欢迎营商’的招牌，资本利得税为零，还能提供所有你能想到的优惠——他们在贩卖创业梦想，那为何还要来这里创业呢？”
对话暗示这些不愿意在美国承担成本的创业者也不适合英国，这也变相反映了英国对创业者的包容性可能没有那么好。
总结：
美国通过兴建顶尖研究型大学、吸纳全球流亡学者奠定了人才根基——从欧洲顶尖科学家的引入到本土研究型学府的崛起，这股人才红利直接支撑了其科技突破与经济腾飞，成为核心国力的基石。
而H-1B签证则延续了这一优势，作为全球高技能人才进入美国职场的核心通道，它长期为硅谷科技巨头、华尔街金融机构输送核心力量，仅微软等企业的专利中就有近三成来自持H-1B签证的外籍人才，这种持续的人才净流入正是美国科技霸权与经济活力的关键保障。
特朗普政府将H-1B签证申请费大幅上调至10万美元的改革，打破了“全球人才向美集聚”的长期惯性。
当欧洲以工作生活平衡、迪拜以营商优惠承接人才溢出时，美国科技与经济的创新动力将面临长期削弱风险。
而美元霸权的维系，本质上依托于美国的科技领先、经济实力与金融市场吸引力——从“石油美元”到“芯片美元”的支柱格局，无不依赖顶尖人才驱动的产业竞争力。
人才流向的逆转若持续发生，将逐步侵蚀美国核心国力的人才根基，进而动摇美元作为全球储备货币的底层支撑，为其未来地位下行埋下潜在伏笔。
美元指数受制于箱体上沿以及向下倾斜的均线压制，短期反弹势头受限。
（美元指数日线图，来源:易汇通）
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